(27/06/2018)

 

 

 

Sembra che per risolvere i vari  problemi di SALUTE   degli   UTENTI, dei  LAVORATORI,  degli  OSPEDALI,  dei  LUOGHI  DI  LAVORO dell’ASL  NA   3   SUD   non sono più sufficienti  il buon senso o le missive sindacali  ma si debba inevitabilmente  RICORRERE  ai  GIORNALI   per ottenere qualche   riscontro su questioni di semplice risoluzione.
Desidereremmo  che un’Azienda come  l’ASL NA 3 SUD  avesse l’attitudine  ad ottimizzare le risorse  disponibili sia per efficentare i servizi  che per offrire un’assistenza migliore all’utenza,  tuttavia, non sempre si può pretendere di avere la propensione ad eccellere. 
L’art 15 comma 1 della legge -finanziaria Regionale Campania n 1 del 27/1/2012 “disposizioni per la formazione del bilancio annuale 2012 e pluriennale 2012-2014” – testualmente recitata:     “Al fine di razionalizzare la spesa della Regione Campania le Aziende Sanitarie Locali predispongono un Piano di Razionalizzazione dei contratti di fitto passivi e pongono in essere azioni volte ad assicurare una diminuzione di almeno il 33 per cento dei costi sostenuti”
         Orbene , in data 8 maggio 2018 le scriventi  invitavano  (con nota prot. ASL n 006825 il 9/5/18)   l’Azienda a procedere verso  una efficentazione organizzativa evidenziando  che vi erano 2  servizi UOSM (Unità Operative di Salute Mentale) dislocate su 2 sedi diverse che comunque facevano capo alla stessa Unità Operativa.   caso che sussiste per la UOSM Torre del Greco- Ercolano.
       Il Direttore Generale (della quale apprezziamo gli sforzi profusi e la coerenza nel predisporre quanto disposto dalla Legge Regionale) invitava il Dott. Caterino, in data 22.5.18,  a relazionare circa la richiesta ed analogo sollecito sopraggiungeva dalle scriventi OO.SS. - al Direttore Sanitario per spingerlo a  porre in essere gli atti consequenziali per  RISPARMIARE  SUI  FITTI  PASSIVI .
      Le scriventi sigle FSI USAE   &  NURSING  UP  non hanno, entro i termini di legge, avuto  risposte e  deducono  che ciò stia provocando un grave danno erariale all’ASL NA 3 SUD  delle cui entità non hanno nessuna contezza così come ignorano di chi siano  le   effettive responsabilità della omessa adozione procedurale.  
        Dovremmo  supporre che i nostri dirigenti siano ferrati in tutto,  (forse pure più capaci di quelli  delle ASL Cosiddette “Virtuose),   tuttavia in relazione all’ anzidetta  vicenda  e alla citata legge -finanziaria non possiamo certo attestare che essi possano mai eccellere  in efficientismo ed in lungimiranza Aziendale.