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I Quattro Comitati dei Concorsi Unici incontrano, insieme alle Tre sigle sindacali, i membri delle Commissioni Lavoro di Camera e Senato

Richieste di proroga ed esaurimento delle Graduatorie dei Concorsi Unici

(09/11/2023)

Martedì 7 novembre, i Comitati CIFA, CUAAMM, CIRE ed Unico Lavoro – CU-GIUL, insieme alle tre sigle sindacali CGIL, CISL e UIL, sono stati auditi presso la sala Enrico Berlinguer, alla Camera dei Deputati, per portare le loro istanze ai parlamentari delle Commissioni Lavoro di Camera e Senato.

L’incontro è stato rivolto a tutti i membri delle due commissioni, tuttavia solo i parlamentari delle opposizioni si sono presentati. Ma ciò non toglie che l’evento ha dato risalto alle istanze dei Comitati, rappresentati dai loro presidenti e dalla presenza deli idonei. Un incontro che ha riempito la sala e ricco di interventi.

Il presidente del CIFA, Mario De Masi ha chiesto la proroga della graduatoria ed il suo esaurimento sottolineando che “i Concorsi Unici sono stati banditi, a seguito dello sblocco del turnover, sulla base della legge 125 del 2013 e del dpr 487 del 94 ed entrambe le fonti normative prevedono l’esaurimento delle graduatorie” e tra i vari temi ha anche sottolineato che “gli idonei non sono numeri, ma persone con sogni, speranze, che affrontano sacrifici ed hanno competenze e voglia di lavorare”.

La presidente di CUAAMM, Alessia Chiorri ha, invece, rimarcato il fatto che “se fosse esaurita la graduatoria per assistenti amministrativi, non basterebbe a colmare la carenza di personale. Usiamole queste graduatorie, non ha senso non farlo”. Anna Bellitti, presidente del comitato Unico Lavoro, dal canto suo,ha precisato che “gli idonei hanno superato il concorso e sono pronti a lavorare” concludendo, poi, con la speranza che il suo comitato si “sciolga” perché significherà che l’assunzione di tutti gli idonei è stata raggiunta.
L’ultimo presidente, Donatella Ferrara, per il comitato CIRE, ha evidenziato che “secondo i dati del forum per la pubblica amministrazione il numero dei lavoratori pubblici in Italia è ancora basso rispetto ai paesi dell’Unione Europea. Occorre colmare il gap."

Sono intervenuti anche i rappresentati delle tre sigle: Florindo Oliverio (CGIL), Angelo Marinelli (CISL) e Andrea Bordini (UIL). Le tre sigle hanno esposto la carenza enorme di personale, la necessità di assumere tutti gli idonei e l’adeguamento degli stipendi che rendono poco attrattive le funzioni centrali. i sindacati sostengono le istanze dei comitati e si sono anche impegnati a presentare emendamenti e proposte per la proroga delle graduatorie in scadenza, velocizzare le modalità di assunzione e far assumere tutti gli idonei.. Uno stato sociale non può prescindere da una Pubblica Amministrazione che funziona e che eroga i servizi pubblici al cittadino. Gli stessi impegni sono stati assunti anche dai parlamentari presenti come l’on. Furlan, l’on. Scotto e l’on. Casu.I Comitati continueranno a lavorare, anche insieme, per far si che tutti gli idonei vengano assunti e che le graduatorie a rischio decadenza, come CUFA e Unico Lavoro, possano essere rinnovate.

Una parte della maggioranza si sta dimostrando sensibile all’argomento e collabora con i comitati. L' obiettivo è soprattutto sensibilizzare il Ministro Zangrillo affinché sostenga, politicamente ed in Parlamento, le loro istanze che sono finalizzate a rendere più efficiente la Pubblica Amministrazione e a modernizzarla.

In un momento storico, economico e sociale come questo, bandire nuovi concorsi è una scelta economicamente fuori da ogni logica, che contrasta le norme in materia di concorsi unici.
Gli idonei rappresentano un capitale umano nel quale investire per migliorare la pubblica amministrazione e per garantire il ricambio generazionale della stessa. La stessa Costituzione all’art. 97, stabilisce che la PA è organizzata secondo i principi di buon andamento, efficacia efficienza così da risparmiare risorse pubbliche.
La carenza è comunque tale che, anche qualora fossero assunti tutti gli idonei, si dovranno comunque bandire nuovi concorsi.
Per cui la scelta migliore, in termini economici e di tempo, è esaurire prima le graduatorie e poi bandire nuovi concorsi.

“Ci auguriamo che il Ministro Zangrillo ci conceda questa opportunità. Gli idonei sono una risorsa, hanno competenze, voglia di lavorare e sono pronti a servire lo Stato. Rafforziamo la Pubblica Amministrazione insieme, dando anche l'opportunità agli idonei di poter realizzare i propri sogni, progettii e avere sicurezza e stabilità economica", conclude Mario De Masi.






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