(07/10/2017)

Nella notte del 5/6 ottobre si è avviata la discussione relativa alla vertenza ANM, i tempi per raggiungere un’intesa sono assolutamente brevi ed il rischio del fallimento è tuttora persistente.

 

Il Comune di Napoli, ancora una volta, ha dichiarato di volersi assumere l’onere di ricapitalizzare l’azienda e di redigere, entro i primi mesi del 2018, un Piano Strategico Quinquennale, che consenta il rilancio dell’azienda accompagnandolo con gli investimenti necessari per il rinnovo del “parco mezzi”, incrementando in questo modo i servizi su gomma e su ferro resi alla cittadinanza.

 

Il Sindacato OR.S.A., nonostante gli impegni fino ad oggi disattesi dal Comune, ha preso atto di queste affermazioni di principio e si è reso disponibile, nell’interesse e a tutela dei lavoratori e delle loro famiglie, a proseguire la discussione sulle linee guida da mettere in atto nel breve periodo, opponendo però come pregiudiziale che tali argomenti vangano concordati e discussi in sede aziendale con le rappresentanze sindacali di categoria.

Ancora distanti invece sono le posizioni relative all’applicazione della 233, non condividiamo sia la modalità che le quantità delle fuoriuscite dei lavoratori previste dall’Azienda; in particolar modo per quanto riguarda la mobilità verso le partecipate, a tal fine l’OR.S.A. ha inoltre proposto che, come l'ANM a suo tempo "accolse" gli esuberi degli autisti di provenienza EAVBUS fallita, così ora l’EAV si faccia carico di molti degli esuberi denunciati dall'amministrazione ANM. Più volte è stato pubblicizzato sia dall'attuale presidente del Consiglio d'amministrazione che dal Governatore della Campania che l'EAV ha bisogno di personale sia in attività  manutentiva che nell'esercizio finanche di personale specializzato quale tecnici e laureati. La via è stata già segnata nel passato e pensare di licenziare o riqualificare senza garanzie il personale già inquadrato nello stesso contratto e della stessa formazione per sostituirlo completamente con altro da preparare non è vantaggiosa ne’ logica. Non sarebbe certamente possibile travasare completamente il personale in esubero, ma certamente quota parte per alleggerire l'esecuzione del risanamento dell'ANM.

Il Sindacato OR.S.A. auspica che le controversie politiche ed economiche tra il Comune di Napoli e la Regione Campania non rendano più complicato il negoziato in corso.

 

Pertanto, vista la complessità degli argomenti e la necessità di approfondire il testo consegnatoci, si è deciso comunemente di aggiornare la riunione a lunedì 9 p.v.