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ASL - FIALS: mobilità personale(20/07/2019) RICEVIAMO E PUBBLICHIAMO Oggetto: MOBILITA' PERSONALE Segreteria Provinciale Al Direttore Generale ASLNA3Sud Dott.ssa A. Costantini Al Direttore Sanitario ASLNA3Sud Dott. L. Caterino Al Direttore Amministrativo ASLNA3Sud Dott. D. Concilio Al Responsabile Servizio GRU Dott. G. Esposito A TUTTE LE OO.SS. CGIL-CISL-UIL-FSI-Nursing up AI COMPONENTI RSU A TUTTI I LAVORATORI ASLNA3Sud Questa O.S. con nota del 22/03/2019, richiamava l'attenzione alle SS.LL. in indirizzo a regolamentare con apposito provvedimento la mobilità del personale, in considerazione che da voci di corridoi oggi diventate più incessanti e sempre più veritiere, che insistono al fine di realizzare fughe dagli ospedali, per aumentare la clientela politica. Su quanto sopra, che tanto sa di politica scellerata, come FIALS non faremo mai passare, ricorrendo in tutte le sedi a denunciare queste discriminazioni. E' bene che la politica locale, territoriale, regionale e nazionale metta l’animo in pace, e non ricorra a questi "mezzucci" che non porteranno a nessun tipo di soluzione, anzi creeranno solo problemi sui livelli assistenziali. Come FIALS, giova ricorda che “siamo solo un sindacato” e come sempre siamo contro le discriminazioni, le disuguaglianze e le fughe in avanti inappropriate e inopportune che creerebbero solo caos e mal essere tra gli operatori. A tal fine ed in occasione che prossimamente verranno assunti più di duecento unità infermieristiche ed un numero considerevole di OSS, in considerazione che l'ASL Napoli 3 Sud con apposita delibera ha stipulato una convenzione con l'Azienda Ospedaliera Cardarelli di Napoli. Alla luce di quanto sopra, CHIEDIAMO all'Amministrazione, a tutte le OO.SS. e alla RSU un incontro unitamente alla Commissione del Fabbisogno del Personale al fine di indire apposito bando di mobilità con i criteri previsti e fissati dallo stesso, al fine di potenziare anche le attività Distrettuali, ispirandoci alle linee guida che dettano più "Distrettualizzazione" e meno "Ospedalizzazione". Così facendo eviteremo discriminazioni, trambusto e stress psico-fisico tra gli operatori tutti, tenendo presente che i criteri selettivi fissati sulla mobilità saranno punti cardini per stilare una graduatoria di idoneità a tali compiti. Appare chiaro che in primis saranno riconosciute ai partecipanti eventuali patologie che non possono essere più differite. Sarà a cura della scrivente Organizzazione Sindacale comunicare a tutti voi con tempestività e massima diffusione su tutto quanto sopra. L’occasione e gradita per Augurarvi a tutti voi e ai vostri cari Buone e Serene Vacanze. Castellammare di Stabia 19/07/2019 Firmato Il coordinatore ASLNA3Sud Gennaro Iovino Federazione Italiana Autonoma Lavoratori Sanità |
AST. Spera (UglM):”Non sono emerse risoluzioni attuative per sciogliere nodo caro energia” Napoli, al via il Piano Città: valorizzazione degli immobili pubblici tra innovazione e sostenibilità Contrasto all'evasione da parte delle attività produttive, al via la seconda fase EAV - Data da ricordare per i guasti dei treni Polizia Locale, Petillo (Ugl Autonomie): “Più prevenzione e sicurezza per donne e uomini” |
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